Indagini pre-assunzioni

Consulenze per investigazioni aziendali

Le indagini pre assunzione sono di basilare importanza per i datori di lavoro; infatti le statistiche dicono che circa un italiano su 4 falsifichi il proprio curriculum vitae. C’è chi vanta di conoscenze informatiche che non ha, chi sostiene di aver fatto esperienze e ricoperto posizioni di responsabilità mai avute di fatto, chi si spaccia per poliglotta, chi mente sulla votazione conseguita nella laurea o nel diploma; ma c’è anche chi presenta attestai, brevetti e simili mai ottenuti legalmente e così sentiamo parlare di falsi piloti, falsi medici etc.

La nostra agenzia investigativa, è in grado di fornire alle aziende una precisa e puntuale disamina sui precedenti del candidato al posto di lavoro, evidenziando le sue criticità e facendo in modo che si possano evitare situazioni di potenziale problematicità future.

Le verifiche possono riguardare:

  • Accertamento curriculum scolastico
  • Accertamento appartenenza enti professionali
  • Verifica attestati di servizio precedenti
  • Indagine sulle referenze
  • Verifica delle effettive ragioni inerenti alla cessazione di precedenti attività lavorative
  • Informazioni commerciali
  • Verifica delle effettive retribuzioni precedenti
  • Presenza d’eventuali azioni civili, fallimenti, ecc
  • Informazioni specifiche su richiesta

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